VolkerWessels integreert MBO in introductiecursus voor nieuwe medewerkers

Foto: Ed van Rouwendal

Op donderdag 21 januari gingen medewerkers van VolkerWessels betrokken aan de slag in het kader van hun introductiecursus.

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met ruim 125 werkmaatschappijen in Nederland en daarbuiten (Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland, Verenigde Staten en Canada). Tijdens de introductiecursus biedt VolkerWessels nieuwe medewerkers in Nederland niet alleen veel informatie over het concern zelf maar wordt ook actief aandacht besteed aan een maatschappelijk doel. Dit past volledig in het Corporate Responsibility-beleid van VolkerWessels. 

Samenwerken in een bijzonder omgeving, mét aandacht voor de cliënten en de leerlingen, was voor VolkerWessels een mooie invulling van het progamma. Samen met cliënten van Abrona liepen de medewerkers een speurtocht over het terrein van Abrona, het terrein dat cliënten zelf zo goed kennen omdat zij er wonen. Voor VolkerWessels ook bekend terrein vanwege haar betrokkenheid bij de bouw van nieuwe huisvesting voor het project “omgekeerde integratie”. Citaat bewoner Abrona: “ik heb alles verteld, ook over dat ene dure woord ‘omgekeerde integratie’”. 

Een andere groep medewerkers stak samen met de leerlingen van de Van Lieflandschool de handen uit de mouwen. Niet alleen werd het schoner, maar de leerlingen kregen deze middag even extra aandacht in de vorm van een persoonlijk schoonmaak-maatje. “Bijzonder veel respect heb ik voor de begeleiders en leerkrachten, met zoveel geduld en passie als zij hun werk doen. Petje af,” aldus een medewerker van VolkerWessels.