MBO door het jaar heen
Vanaf 2011 is ervoor gekozen om met het MBO-beleid van gemeente De Bilt een nieuwe weg in te slaan en af te stappen van het sinds 2007 gevolgde concept: de jaarlijkse vrijwilligersweek: 1x per jaar, in 1 week, 1 ontmoeting of activiteit met 10-12 organisaties.
Nieuw concept:
Er is gekozen om MBO te combineren/aan te laten sluiten met een van de speerpunten uit het collegeprogramma, voor 2011 is dit taalachterstand.
De projecten worden nu themagericht. Gekozen is voor meer duurzaamheid tav de relatie met de organisatie en de doelgroep, met als doel meerdere ontmoetingen per organisatie per jaar. Door in samenwerking met een aantal vaste maatschappelijke partners 4x per jaar menskracht te leveren, is het mogelijk om met de medewerkers een wezenlijke bijdrage te leveren aan de verbetering van in dit geval taalontwikkeling voor de mensen die dat nodig hebben.
Maatschappelijk betrokken ondernemen volgens het nieuwe concept draagt eraan bij dat meer mensen door het jaar heen mee kunnen doen aan een maatschappelijk betrokken activiteit.
Met de nieuwe aanpak wordt ook ingespeeld op belangrijke punten uit het bedrijfsplan, te weten: samenwerking tussen afdelingen, 'over de muren heen kijken' (de buitenwereld naar binnen halen), de ontwikkeling van een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, betrokkenheid medewerkers vergroten, resultaat gericht werken.
MBO Projecten gemeente De Bilt 2011
